11 月 3 日，曼秀雷敦（中国）药业有限公司（以下简称“曼秀雷敦药业”）莅临柳州工学院食品与化学工程学院，开展深度合作洽谈暨校园专场招聘活动。学院党总支书记韦燕柳、副院长蔡锦源、副院长李玉，化妆品技术与工程教研室主任杨育兵及相关骨干教师出席洽谈会，双方围绕校企协同育人新模式构建、毕业生就业平台搭建等展开深入交流。

洽谈现场

洽谈会上，韦燕柳书记对企业团队的到来表示热烈欢迎，详细介绍了学院的办学特色、学科建设成果及化妆品技术与工程等核心专业的优势；蔡锦源副院长聚焦教学改革与人才培养核心环节，提到学院始终以行业需求为导向优化课程体系，目前化妆品技术与工程专业已开设化妆品检测等核心课程，但企业一线实践案例的融入与岗位标准的对接有待加强；李玉副院长介绍了学院已建成的化妆品检测等多个专业实验室及完善的实验设备与管理体系，希望借鉴企业在实验室产业化应用、安全规范操作等方面的丰富经验。曼秀雷敦药业人事部经理陈嘉菲对学院的热情接待表示感谢，详细介绍了企业的发展历程、市场布局及未来规划，技术部主任张春华补充表示，企业愿意为学院提供多方面实践教学支持，推动双方在教学资源共享、实践平台共建等方面的深度联动。

宣讲会现场

晚间七点，曼秀雷敦药业在 2 教 207 教室举办校园宣讲会，吸引食品与化学工程学院众多学生参与。本次招聘涵盖药品生产主任、质量检查工程师等多个岗位，企业代表详细介绍了公司发展、企业文化、岗位需求、薪资福利及职业发展路径，并现场解答学生求职相关疑问。宣讲结束后同步开启一对一现场面试，面试官通过专业提问、经历核实等方式考查学生专业能力与职业规划，部分优秀学生当场获得复试机会。此次活动既为学生提供了便捷求职渠道，也助力企业精准选材，实现校企招聘 “无缝对接”。

曼秀雷敦药业的此次到访交流，为食品与化学工程学院深化产教融合、拓宽学生就业渠道筑牢了坚实根基。未来，学院将持续深化与优质企业的战略合作，推动校企协同育人机制落地见效，为化妆品行业高质量发展注入新动能，也为学生成长成才搭建更广阔的平台、贡献更多坚实力量。

撰稿：李燕梅

初审：杨育兵

复审：邹青青

终审：韦燕柳