为扎实推进 2025 届毕业生就业工作，6月 11日，土建学院召开党政联席会专题研究2025 届毕业生就业攻坚推进工作。学院领导班子、全体教研室主任及毕业班辅导员参会，会议由学院党总支书记韩泳主持。

会上，就业联系人董阮建结合近期就业实际，汇报当前就业工作重点与难点，对学院各个专业的就业去向率进行通报。学院心理工作站负责人顾丽老师通报了毕业班毕业季心理问题产生的风险点。随后各个教研室主任对就业工作进行汇报。副院长(主持工作)曾丽群强调，要加强对特殊群体毕业生的关注，学生的学分、绩点尤其需要各个教研室老师重点关注。最后,韩泳书记就学院2025届毕业生就业工作的当前就业落实情况、困难分析进行了通报，‌强化“一对一”责任等工作措施进行了分析和建议。针对家庭困难、就业困难等学生制定个性化帮扶方案，做到 “一生一策”，确保每一位毕业生都能顺利就业。各个毕业班辅导员要深入了解学生需求，做好心理疏导和就业指导，帮助毕业生树立正确的就业观和择业观，以积极的心态迎接就业挑战，全力实现 2025 届毕业生高质量充分就业目标。

 会议要求全院上下齐心协力、共同推进，学院各部门要明确职责分工，形成就业工作合力，及时发布就业信息，进行精准帮扶，宣传就业政策，帮助毕业生把握就业机会，确保就业工作各项措施落到实处，全力促进学院2025届毕业生高质量充分就业！

会议现场