培养目标：人力资源管理专业培养适应区域经济社会发展需要，掌握良好的人文社会科学、经济管理、人力资源管理等方面理论知识，具备较强的工商管理、组织设计、人力资源规划、绩效管理等职业能力，能够在人力资源管理与服务及相关领域从事人力资源咨询、培训与开发、薪酬设计、绩效考评、劳动关系管理等工作，具有高度社会责任感和创新创业能力、德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。

专业特色：本专业以国家级人力资源产业园为平台，构建“校政行企”四维协同人才培养体系；本专业高级职称教师占比50%以上；获得自治区级一流本科课程1门，校级一流课程2门，柳州市教学成果一等奖等荣誉；获批教育部协同育人项目1项，教育部就业育人项目1项，区级教改项目3项，市厅级项目10项；学生获得学科竞赛国家级奖励6项，省部级奖励30余项。

就业方向：毕业生可在企业的行政部门和人力资源部等担任人力资源专员、招聘专员、培训与人才开发专员、绩效专员、干部管理、大数据人才分析等职位；可在政府、事业单位、社会团体等从事人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效考核等工作；也可在咨询服务公司，从事相关的人力资源咨询服务工作。

中国大学生人力资源管理创新实践大赛